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2.2DigComp 2.2178 ore di studioEduDigCompEdu164 ore di studioTutto il catalogo dell'AcademyOtto video-lezioni da circa mezz’ora con il materiale di studio, per docenti e personale ATA: che cos’è una scuola paritaria e come si distingue da una statale e da una non paritaria, chi può lavorarci, come si cerca lavoro e ci si candida, i contratti collettivi del settore, stipendio, orario e diritti, quanto vale il servizio per GPS, graduatorie ATA, percorsi abilitanti e concorso, gli errori da evitare. Alla fine la prova finale e l’attestato di frequenza ScuolaGo.
Circa mezz'ora con voce, sottotitoli, capitoli e trascrizione da leggere quando vuoi.
Diviso in parti brevi, con tabelle, esempi e le fonti ufficiali.
30 per lezione: ogni risposta ha la sua spiegazione, anche quando sbagli.
Flashcard e glossario per fissare i punti chiave e le parole della scuola.
Cosa impari, lezione per lezione.
Statale, paritaria e non paritaria nel sistema nazionale di istruzione; i requisiti per insegnare e per lavorare come personale ATA.
Che cos'è il sistema nazionale di istruzione, che cosa distingue una scuola paritaria da una statale e da una non paritaria, quali requisiti servono per la parità e chi la riconosce e la controlla. Poi le scuole dei comuni, come si verifica lo stato di una scuola sulle fonti ufficiali e perché il tipo di scuola conta per il valore del servizio.
Quale titolo chiede la legge ai docenti delle paritarie, che cosa prevede la deroga dei tre anni e quali regole valgono per infanzia, primaria, titolo estero, volontari e coordinatore. Poi il personale ATA, per cui decidono gestore e contratto collettivo, e due regole dei contratti AGIDAE e ANINSEI.
Cercare lavoro e candidarsi senza graduatorie statali; i contratti collettivi del settore; stipendio, orario, diritti e fine del rapporto.
Come assume una paritaria privata, senza graduatorie, e dove si trovano le scuole con gli strumenti ufficiali. Poi curriculum, lettera e colloquio, il progetto educativo, i documenti, il contratto individuale scritto e le domande da fare prima di firmare.
AGIDAE scuola, ANINSEI e FISM: per quali scuole valgono, chi li firma, quanto durano e come sapere quale si applica. Poi livelli di docenti e ATA, periodo di prova, contratti a termine, docenti non abilitati e supplenze, ogni regola con il suo contratto.
Le ore di lezione e le attività oltre le lezioni nei contratti AGIDAE, ANINSEI e FISM, le voci dello stipendio, i minimi tabellari mensili lordi con la loro decorrenza, tredicesima e salario di anzianità. Poi ferie, permessi, malattia, collaborazioni e volontari, il preavviso per dimissioni e licenziamento e che cosa prevedono i contratti per chi passa di ruolo nello Stato.
Il servizio in paritaria nelle GPS; per le graduatorie ATA, i percorsi abilitanti da 30 CFU e il concorso; errori da evitare ed esempi guidati.
Perché nelle GPS un mese in una scuola paritaria vale come in una statale, con specifico e aspecifico, anno intero e tetto di dodici punti. Poi i contratti atipici, i due soli casi in cui il servizio vale metà, IeFP e servizio senza titolo, e come si scrive il servizio a mano nella domanda.
Quanto vale il servizio in una scuola paritaria nella terza fascia ATA e nel concorso per titoli ATA, dove conta la metà e non dà l'accesso. Poi i docenti: i tre anni anche in paritaria per abilitarsi con 30 CFU, il concorso senza abilitazione che chiede tre anni nelle sole statali e i titoli di servizio del concorso.
Le trappole più comuni per chi lavora in una scuola paritaria: la non paritaria scambiata per paritaria, il contratto firmato senza leggere prova e preavviso, il servizio contato dove non vale o dimenticato nella domanda. Poi tre esempi guidati con i conti, GPS, terza fascia ATA, 30 CFU e concorso, e due liste di controllo per chiudere il corso.
Chi lavora o vuole lavorare in una scuola paritaria, dall’infanzia alle superiori, e vuole sapere come ci si candida, che contratto si firma e quanto vale quel servizio.
Circa quattro ore di video e altrettante di studio e di pratica. Vai al tuo ritmo, dal computer o dal telefono.
Il corso è gratuito per chi ha un account ScuolaGo: entra con il tuo account del sito. Se non ce l’hai, lo crei in un minuto con la tua email.
No. Lavorare nelle scuole paritarie è un corso di ScuolaGo: non è collegato al Ministero dell’istruzione e del merito e non dà punteggi in graduatoria. Le regole vengono dalle leggi sulla parità scolastica, dalle ordinanze e dai decreti del Ministero dell’istruzione e del merito e del Ministero dell’università e della ricerca, e dai testi dei contratti collettivi del settore, citati con la fonte in ogni lezione.
Sì: il corso è per i docenti di ogni grado, dalla scuola dell’infanzia alle superiori, e per il personale ATA. Dove una regola cambia tra docenti e ATA, o da un grado all’altro, la lezione lo dice.
Il corso spiega le regole generali: non dà pareri legali sui singoli casi e non sostituisce la lettura del proprio contratto. Per il tuo rapporto di lavoro fa fede il contratto individuale che firmi e il contratto collettivo che il gestore applica; per il punteggio fanno fede le tabelle dell’ordinanza o del decreto della procedura.
Otto lezioni da seguire al tuo ritmo, dal computer o dal telefono.
Entra gratis nel corso
