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2.2DigComp 2.2178 ore di studioEduDigCompEdu164 ore di studioTutto il catalogo dell'AcademySei video-lezioni da circa mezz’ora con il materiale di studio, per docenti e personale ATA al primo incarico di supplenza: la proposta e la presa di servizio, il contratto, NoiPA e il primo stipendio, ferie, permessi e malattia, la NASpI e il servizio per le graduatorie.
Circa mezz'ora con voce, sottotitoli, capitoli e trascrizione da leggere quando vuoi.
Diviso in parti brevi, con tabelle, esempi e le fonti ufficiali.
40 per lezione: ogni risposta ha la sua spiegazione, anche quando sbagli.
Flashcard e glossario per fissare i punti chiave e le parole della scuola.
Cosa impari, lezione per lezione.
Da dove arriva la supplenza, come si accetta o si rinuncia, la presa di servizio e i documenti da firmare.
Da dove arriva una supplenza, per docenti e ATA, e come si risponde: dalle GPS l'assegnazione vale già come accettazione, dalla scuola si risponde entro il giorno e l'ora scritti. Che cosa comportano nel 2026/2027 rinuncia, mancata presa di servizio e abbandono, e quando si può lasciare una supplenza breve.
Dal contratto al primo giorno di lavoro: il termine per prendere servizio da GPS, da graduatoria di istituto, da interpello e per il personale ATA, il rinvio nei casi previsti e il contratto scritto. Poi le dichiarazioni al posto dei certificati, i controlli, il codice di comportamento, gli altri lavori e i dati per stipendio, detrazioni e privacy.
I tipi di contratto e le loro scadenze, la Carta del docente, NoiPA e come si legge il primo cedolino.
I tre tipi di supplenza, le date di fine per docenti e ATA, che cosa contiene il contratto scritto, proroga e conferma, spezzoni, completamento e tempo parziale, e che cosa cambia tra 31 agosto, 30 giugno e supplenza temporanea. Poi la Carta del docente: chi la riceve tra i supplenti, 383 euro per il 2025/2026, il tetto di 500, che cosa si compra e come si usa.
Chi paga lo stipendio dei supplenti, quando arrivano il primo stipendio e la rata ordinaria, come si paga la supplenza breve e come si entra in NoiPA. Poi il cedolino area per area e che cosa succede l'anno dopo: Certificazione Unica, addizionali e TFR.
Ferie, permessi e malattia per docenti e ATA, la NASpI quando il contratto finisce, il servizio per le graduatorie.
Che cosa ti spetta da supplente su ferie, permessi, visite mediche, malattia e congedi dei genitori, con l'art. 35 del CCNL del 18 gennaio 2024 e le leggi che lo completano. Le regole sono messe a confronto tra contratto al 31 agosto o al 30 giugno e supplenza temporanea, e tra docenti e ATA.
Quando la supplenza finisce, chiedi la NASpI all'INPS entro 68 giorni e contatti il centro per l'impiego entro 15 giorni dalla domanda. Il servizio fatto diventa punteggio: 2 punti al mese nelle GPS, 0,50 in terza fascia ATA, e per gli ATA conta verso i 24 mesi.
Docenti e personale ATA al primo incarico nella scuola statale, e chi vuole capire bene contratto e stipendio.
Nel corso usi anche gli strumenti di ScuolaGo:
Circa 3 ore di video e altrettante di studio e di pratica. Vai al tuo ritmo, dal computer o dal telefono.
Sì, è gratuito per chi ha un account ScuolaGo: basta entrare con l’account del sito. Se non ce l’hai, lo crei in un minuto con la tua email.
No. Primo incarico è un corso di ScuolaGo: non è collegato al Ministero dell’istruzione e del merito e non dà punteggi in graduatoria. Le regole sono quelle dei testi ufficiali in vigore (ordinanza sulle supplenze, circolare MIM, contratto collettivo, leggi e circolari INPS e NoiPA), controllate sul testo.
Sei lezioni da seguire al tuo ritmo, dal computer o dal telefono.
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