Dal 1° gennaio 2026 lo stipendio tabellare annuo lordo di un docente va da 23.343,16 euro (infanzia e primaria, fino a 8 anni di servizio) a 39.281,99 euro (laureati della secondaria di secondo grado, da 35 anni), e dal 1° gennaio 2027 sale ancora, da 23.742,40 a 39.953,75 euro. Sono le cifre della tabella A2 del contratto 2025-27 firmato all'ARAN il 1° luglio 2026, da pagare per 12 mensilità più la tredicesima. A parte si aggiunge la retribuzione professionale docenti. Le regole su ferie, permessi e malattia dei supplenti sono nella guida sulle assenze dei supplenti docenti.
01 Che cosa è stato firmato il 1° luglio 2026
È il contratto sui principali aspetti del trattamento economico del comparto Istruzione e ricerca per il triennio 2025-2027. Riguarda il periodo dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2027 e si applica al personale a tempo indeterminato e a tempo determinato (articoli 1 e 2). Gli aumenti che hanno carattere vincolato e automatico vanno applicati dalle amministrazioni entro 30 giorni dalla firma (articolo 2, comma 4).
È un'anticipazione: nella dichiarazione congiunta n. 1 le parti scrivono che la trattativa sul triennio non è conclusa e prosegue sulle relazioni sindacali e sul rapporto di lavoro. Le regole normative restano quindi quelle dei contratti precedenti (articolo 1, comma 12).
02 Lo stipendio tabellare annuo dal 1° gennaio 2026
Valori in euro lordi per 12 mensilità, a cui si aggiunge la tredicesima (tabella A2 del contratto 2025-27):
| Anni di servizio | Infanzia e primaria | Diplomati sec. II grado | Scuola media | Laureati sec. II grado |
|---|---|---|---|---|
| 0-8 | 23.343,16 | 23.343,16 | 25.267,04 | 25.267,04 |
| 9-14 | 25.813,27 | 25.813,27 | 28.143,33 | 28.866,69 |
| 15-20 | 27.979,87 | 27.991,75 | 30.655,71 | 31.589,87 |
| 21-27 | 30.096,95 | 31.165,20 | 33.133,57 | 35.111,85 |
| 28-34 | 32.197,22 | 33.223,83 | 35.601,99 | 37.436,53 |
| da 35 | 33.784,96 | 34.842,10 | 37.436,53 | 39.281,99 |
I nomi delle colonne riprendono quelli della tabella: "docente diplomato istituti sec. II grado", "docente scuola media, insegnante di educazione fisica scuola media" e "docente laureato istituti sec. II grado". Al personale educativo spetta lo stesso trattamento dei docenti di infanzia e primaria (contratto 2007, articolo 78, comma 3).
03 Lo stipendio tabellare annuo dal 1° gennaio 2027
Stessa tabella A2, colonna dal 1° gennaio 2027:
| Anni di servizio | Infanzia e primaria | Diplomati sec. II grado | Scuola media | Laureati sec. II grado |
|---|---|---|---|---|
| 0-8 | 23.742,40 | 23.742,40 | 25.699,16 | 25.699,16 |
| 9-14 | 26.254,75 | 26.254,75 | 28.624,65 | 29.360,37 |
| 15-20 | 28.458,31 | 28.470,43 | 31.179,99 | 32.130,11 |
| 21-27 | 30.611,63 | 31.698,12 | 33.700,21 | 35.712,33 |
| 28-34 | 32.747,78 | 33.792,03 | 36.210,87 | 38.076,73 |
| da 35 | 34.362,76 | 35.438,02 | 38.076,73 | 39.953,75 |
Rispetto al contratto 2022-24, gli aumenti mensili per 13 mensilità (tabella A1) vanno dal 2026 da 76,89 euro (infanzia e primaria, 0-8 anni) a 129,40 euro (laureati della secondaria di secondo grado, da 35 anni), e dal 2027 da 110,16 a 185,38 euro. Questi aumenti comprendono l'anticipazione già pagata per la legge di bilancio 2025 (articolo 4, comma 3).
04 La retribuzione professionale docenti
La retribuzione professionale docenti (contratto 2007, articolo 83) è una voce mensile a parte, pagata per 12 mensilità. Ha tre fasce di anzianità:
| Anni di servizio | Dal 1° gennaio 2025 (contratto 2022-24) | Dal 1° gennaio 2027 (contratto 2025-27) |
|---|---|---|
| Da 0 a 14 | 205,10 euro al mese | 210,40 euro al mese |
| Da 15 a 27 | 252,10 euro al mese | 258,70 euro al mese |
| Da 28 | 320,30 euro al mese | 328,60 euro al mese |
Il contratto 2025-27 non cambia la retribuzione professionale nel 2026: l'aumento (5,30, 6,60 e 8,30 euro) parte dal 2027 (articolo 6 e tabella A3). L'una tantum di 110 euro di gennaio 2027 (articolo 7) è prevista solo per il personale ATA, non per i docenti.
05 Come si passa di fascia e su cosa contano gli aumenti
- Passaggio di fascia. Si ottiene al termine dei periodi previsti, se gli obblighi della funzione sono stati assolti. Per i docenti il passaggio slitta di due anni dopo una sospensione dal servizio di oltre un mese e di un anno dopo una sospensione dal servizio e dalla retribuzione fino a un mese (contratto 2007, articolo 79).
- Effetti. I nuovi stipendi contano su tutte le voci economiche calcolate sullo stipendio tabellare. Per chi va in pensione durante il contratto valgono ai fini previdenziali alle scadenze della tabella A1; per buonuscita e trattamento di fine rapporto contano solo gli aumenti maturati alla data di cessazione (articolo 5).
- Lordo. Tutte le cifre sono lorde: il contratto non indica le trattenute fiscali e previdenziali, che dipendono dalla situazione di ciascuno.
- Supplenti. Il contratto vale anche per il tempo determinato, ma i testi letti per questa news non dicono in quale fascia di anzianità si colloca un supplente: su questo punto non scriviamo nulla. I tipi di supplenza sono spiegati nella guida sulle supplenze al 30 giugno, al 31 agosto e spezzoni.
06 Un esempio e cosa controllare
Esempio ipotetico. Una docente di primaria con 5 anni di servizio nel 2026 ha uno stipendio tabellare di 23.343,16 euro l'anno, cioè 1.945,26 euro lordi al mese (23.343,16 diviso 12), più la retribuzione professionale di 205,10 euro: 2.150,36 euro lordi al mese, oltre alla tredicesima sul tabellare. Dal gennaio 2027 diventano 1.978,53 più 210,40, cioè 2.188,93 euro lordi al mese.
Un docente laureato di liceo con 30 anni di servizio nel 2026 ha 37.436,53 euro l'anno, cioè 3.119,71 euro al mese, più 320,30 di retribuzione professionale: 3.440,01 euro lordi al mese. Dal 2027: 3.173,06 più 328,60, cioè 3.501,66 euro.
Cosa controllare nel cedolino: la fascia di anzianità indicata, che lo stipendio corrisponda alla colonna giusta della tabella per il proprio grado e che la retribuzione professionale sia quella della propria fascia (0-14, 15-27, da 28 anni).
Chi cerca una supplenza trova gli avvisi delle scuole nella sezione Interpelli.
Academy ScuolaGo
Corsi video dell'Academy per i docenti
Lezioni video da seguire quando vuoi, con il tuo account ScuolaGo.
07 Domande frequenti
Quanto guadagna un docente di primaria nel 2026?
Con 0-8 anni di servizio lo stipendio tabellare è di 23.343,16 euro lordi l'anno per 12 mensilità più la tredicesima (CCNL 2025-27, tabella A2), cioè 1.945,26 euro al mese, più 205,10 euro al mese di retribuzione professionale docenti.
Quanto è l'aumento dello stipendio dei docenti dal 2027?
Rispetto al contratto 2022-24 l'aumento mensile per 13 mensilità va da 110,16 a 185,38 euro dal 1° gennaio 2027, secondo grado e anzianità (tabella A1). Dal 2026 va da 76,89 a 129,40 euro.
La retribuzione professionale docenti aumenta nel 2026?
No. Il contratto 2025-27 la aumenta dal 1° gennaio 2027: 210,40, 258,70 e 328,60 euro al mese per le fasce 0-14, 15-27 e da 28 anni (tabella A3). Fino ad allora restano 205,10, 252,10 e 320,30 euro.
L'una tantum di 110 euro spetta anche ai docenti?
No. L'articolo 7 del contratto 2025-27 la prevede per il personale ATA di ruolo e per i supplenti ATA annuali o fino al 30 giugno in servizio nel 2025-26 (per i supplenti, contratto iniziato entro il 31/12/2025 e non cessato prima), con pagamento a gennaio 2027.
Il contratto 2025-27 è definitivo?
È firmato, ma riguarda solo i principali aspetti economici: nella dichiarazione congiunta n. 1 le parti scrivono che la trattativa sul triennio prosegue per le relazioni sindacali e il rapporto di lavoro.
08 Fonti
- ARAN · CCNL Istruzione e ricerca 2025-2027, anticipazione economica, firmato il 1° luglio 2026 (articoli 1, 2, 4, 5, 6, 7; tabelle A1, A2, A3; dichiarazione congiunta n. 1)
- ARAN · CCNL Istruzione e ricerca 2022-2024 del 23 dicembre 2025 (articolo 14, tabella A3)
- ARAN · CCNL Scuola del 29 novembre 2007 (articoli 78, 79 e 83)