Dal 1° gennaio 2026 lo stipendio tabellare annuo lordo di un collaboratore scolastico con 0-8 anni di servizio è di 18.175,08 euro e quello di un assistente amministrativo o tecnico è di 20.260,00 euro; dal 1° gennaio 2027 diventano 18.485,88 e 20.606,44 euro. Sono le cifre della tabella A2 del contratto 2025-27 firmato all'ARAN il 1° luglio 2026, per 12 mensilità più la tredicesima. A parte si aggiunge il compenso individuale accessorio. Ferie, permessi e malattia dei supplenti sono nella guida sulle assenze dei supplenti ATA.
01 Il contratto del 1° luglio 2026 e le aree ATA
È il contratto sui principali aspetti economici del comparto Istruzione e ricerca per il triennio 2025-2027: riguarda il periodo dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2027, vale per il personale a tempo indeterminato e a tempo determinato (articoli 1 e 2) e gli aumenti automatici vanno applicati entro 30 giorni dalla firma (articolo 2, comma 4). Nella dichiarazione congiunta n. 1 le parti scrivono che la trattativa sul triennio prosegue su relazioni sindacali e rapporto di lavoro.
Le tabelle indicano le aree del sistema di classificazione del contratto del 18 gennaio 2024 (nota alla tabella A2 del contratto 2022-24). La corrispondenza con le vecchie aree è quella dell'allegato B di quel contratto, e i profili di ogni vecchia area sono nella tabella C del contratto 2007:
- Collaboratori (vecchia area A): collaboratore scolastico.
- Operatori (vecchia area As): collaboratore scolastico dei servizi e addetto alle aziende agrarie.
- Assistenti (vecchia area B): assistente amministrativo, assistente tecnico, cuoco, infermiere, guardarobiere.
- Funzionari ed elevata qualificazione (vecchie aree C e D): coordinatore amministrativo e tecnico, direttore dei servizi generali e amministrativi.
02 Lo stipendio tabellare annuo dal 1° gennaio 2026
Valori in euro lordi per 12 mensilità, a cui si aggiunge la tredicesima (tabella A2 del contratto 2025-27):
| Anni di servizio | Collaboratori | Operatori | Assistenti | Funzionari ed elevata qualificazione |
|---|---|---|---|---|
| 0-8 | 18.175,08 | 18.615,77 | 20.260,00 | 26.537,29 |
| 9-14 | 19.739,05 | 20.151,23 | 22.243,12 | 29.592,08 |
| 15-20 | 20.878,38 | 21.315,63 | 23.743,17 | 32.315,44 |
| 21-27 | 22.024,83 | 22.471,83 | 25.225,02 | 35.229,89 |
| 28-34 | 22.870,73 | 23.303,88 | 26.298,82 | 38.268,61 |
| da 35 | 23.487,79 | 23.937,34 | 27.122,69 | 41.230,10 |
Rispetto alla tabella del contratto 2022-24 (valori dal 1° gennaio 2024), gli aumenti mensili per 13 mensilità dal 2026 vanno da 59,87 euro (collaboratori, 0-8 anni) a 77,37 euro (collaboratori, da 35 anni); per gli assistenti da 66,74 a 89,34 euro, per i funzionari da 87,41 a 135,81 euro (tabella A1). Comprendono l'anticipazione già pagata per la legge di bilancio 2025 (articolo 4, comma 3).
03 Lo stipendio tabellare annuo dal 1° gennaio 2027
Stessa tabella A2, colonna dal 1° gennaio 2027:
| Anni di servizio | Collaboratori | Operatori | Assistenti | Funzionari ed elevata qualificazione |
|---|---|---|---|---|
| 0-8 | 18.485,88 | 19.384,86 | 20.606,44 | 26.991,13 |
| 9-14 | 20.076,61 | 20.983,78 | 22.623,52 | 30.098,12 |
| 15-20 | 21.235,50 | 22.196,29 | 24.149,25 | 32.868,04 |
| 21-27 | 22.401,51 | 23.400,29 | 25.656,42 | 35.832,41 |
| 28-34 | 23.261,81 | 24.266,64 | 26.748,58 | 38.923,09 |
| da 35 | 23.889,43 | 24.926,24 | 27.586,61 | 41.935,22 |
Dal 2027 gli aumenti mensili rispetto al 2024 vanno da 85,77 a 110,84 euro per i collaboratori, da 125,41 a 161,26 per gli operatori, da 95,61 a 128,00 per gli assistenti e da 125,23 a 194,57 per i funzionari (tabella A1). I nuovi stipendi contano su tutte le voci economiche calcolate sullo stipendio tabellare; per buonuscita e trattamento di fine rapporto contano solo gli aumenti maturati alla data di cessazione (articolo 5).
04 Il compenso individuale accessorio e l'una tantum di 110 euro
Il compenso individuale accessorio (contratto 2007, articolo 82) è una voce mensile a parte, pagata per 12 mensilità. Il contratto 2025-27 lo aumenta dal 1° gennaio 2027 (articolo 6 e tabella A5); per il 2026 restano i valori del contratto 2022-24 (tabella A5):
| Area | Dal 1° gennaio 2025 (contratto 2022-24) | Dal 1° gennaio 2027 (contratto 2025-27) |
|---|---|---|
| Collaboratori | 88,80 euro al mese | 94,60 euro al mese |
| Operatori | 88,80 euro al mese | 94,60 euro al mese |
| Assistenti | 97,80 euro al mese | 104,20 euro al mese |
| Funzionari | 109,50 euro al mese | 116,60 euro al mese |
- Supplenti. L'articolo 82, comma 5, lo prevede dalla presa di servizio per chi ha una supplenza su posto vacante per l'intero anno e, per un massimo di dieci mesi, per chi ha una supplenza fino al termine delle attività didattiche. Le supplenze brevi non sono nominate nel comma.
- Mesi e giorni. Spetta per i mesi di servizio effettivo o situazioni assimilate; sotto il mese si paga 1/30 per giorno (commi 7 e 8). In malattia vale l'articolo 17, comma 8, lettera a), cioè per intero nei primi nove mesi di assenza.
- Part time. Si paga in rapporto all'orario del contratto (comma 11).
- DSGA. Al direttore il compenso è corrisposto dentro l'indennità di direzione (comma 6); per i funzionari è riassorbito dall'indennità di direzione se hanno l'incarico di DSGA (contratto 18/01/2024, articolo 74, comma 3).
Una tantum. A gennaio 2027 il personale ATA di ruolo e i supplenti annuali o fino al termine delle attività didattiche in servizio nel 2025-26 ricevono 110 euro (articolo 7). Per i supplenti il contratto deve essere iniziato entro il 31/12/2025 e non cessato prima; per il part time l'importo è in proporzione alla percentuale.
05 Come si passa di fascia e cosa non dicono le tabelle
- Passaggio di fascia. Si ottiene al termine dei periodi previsti, se gli obblighi della funzione sono stati assolti. Per il personale ATA slitta di due anni dopo una sospensione del lavoro di oltre cinque giorni e di un anno dopo una sanzione di sospensione dal servizio e dalla retribuzione fino a cinque giorni (contratto 2007, articolo 79). Per i docenti le soglie sono di un mese.
- Lordo. Le cifre sono lorde: il contratto non indica le trattenute fiscali e previdenziali, che dipendono dalla situazione di ciascuno.
- Posizioni economiche. Sono una voce del trattamento fondamentale distinta dallo stipendio tabellare (contratto 2007, articolo 77) e non sono in queste tabelle.
- Supplenti. Il contratto vale anche per il tempo determinato, ma i testi letti per questa news non dicono in quale fascia di anzianità si colloca un supplente: su questo punto non scriviamo nulla. I tipi di supplenza sono spiegati nella guida sulle supplenze ATA.
06 Un esempio e cosa controllare
Esempio ipotetico. Una collaboratrice scolastica di ruolo con 5 anni di servizio nel 2026 ha uno stipendio tabellare di 18.175,08 euro l'anno, cioè 1.514,59 euro lordi al mese (diviso 12), più 88,80 euro di compenso accessorio: 1.603,39 euro lordi al mese, oltre alla tredicesima sul tabellare. Dal gennaio 2027 diventano 1.540,49 più 94,60, cioè 1.635,09 euro lordi al mese.
Un assistente amministrativo con 5 anni di servizio nel 2026 ha 20.260,00 euro l'anno, cioè 1.688,33 euro al mese, più 97,80 di compenso accessorio: 1.786,13 euro lordi al mese. Dal 2027: 1.717,20 più 104,20, cioè 1.821,40 euro.
Cosa controllare nel cedolino: l'area e la fascia di anzianità indicate, che lo stipendio corrisponda alla riga giusta della tabella e che il compenso accessorio sia quello della propria area. Gli avvisi aperti delle scuole si trovano nella sezione interpelli ATA e DSGA.
07 Domande frequenti
Quanto guadagna un collaboratore scolastico nel 2026?
Con 0-8 anni di servizio lo stipendio tabellare è di 18.175,08 euro lordi l'anno per 12 mensilità più la tredicesima (CCNL 2025-27, tabella A2), cioè 1.514,59 euro al mese, più 88,80 euro al mese di compenso individuale accessorio.
Quanto guadagna un assistente amministrativo nel 2027?
Con 0-8 anni di servizio 20.606,44 euro lordi l'anno dal 1° gennaio 2027 (tabella A2), cioè 1.717,20 euro al mese, più 104,20 euro al mese di compenso individuale accessorio (tabella A5).
Il compenso individuale accessorio spetta ai supplenti ATA?
L'articolo 82, comma 5, del CCNL 2007 lo prevede per le supplenze annuali su posto vacante e, per al massimo dieci mesi, per quelle fino al termine delle attività didattiche, dalla presa di servizio. Le supplenze brevi non sono nominate.
Chi riceve l'una tantum di 110 euro?
Il personale ATA di ruolo e i supplenti annuali o fino al termine delle attività didattiche in servizio nel 2025-26, con contratto iniziato entro il 31/12/2025 e non cessato prima. Si paga a gennaio 2027, in proporzione per il part time (articolo 7).
Il contratto 2025-27 è definitivo?
È firmato, ma riguarda solo i principali aspetti economici: nella dichiarazione congiunta n. 1 le parti scrivono che la trattativa sul triennio prosegue per le relazioni sindacali e il rapporto di lavoro.
08 Fonti
- ARAN · CCNL Istruzione e ricerca 2025-2027, anticipazione economica, firmato il 1° luglio 2026 (articoli 1, 2, 4, 5, 6, 7; tabelle A1, A2, A5; dichiarazione congiunta n. 1)
- ARAN · CCNL Istruzione e ricerca 2022-2024 del 23 dicembre 2025 (articolo 14; tabella A2 e nota; tabella A5)
- ARAN · CCNL Istruzione e ricerca 2019-2021 del 18 gennaio 2024 (articolo 74, comma 3; allegato B)
- ARAN · CCNL Scuola del 29 novembre 2007 (articoli 77, 79 e 82; tabella C)