Graduatoria 24 mesi e nomine ATA 1ª e 2ª fascia Monza e Brianza 2026/27

Per le supplenze al 31 agosto e al 30 giugno si parte dalla graduatoria provinciale permanente 24 mesi, poi dagli elenchi e dalle graduatorie provinciali ad esaurimento, dove esistono ancora; i posti rimasti li assegnano le scuole dalle graduatorie d'istituto (circolare MIM 11814/2026, punto 4). Nelle graduatorie d'istituto chi è nella 24 mesi sta in prima fascia e ha la precedenza (DM 430/2000, art. 5, c. 3; DM 89/2024, art. 11, c. 2).

Almeno 24 mesi di servizio, anche non continuativi, nelle scuole statali: bastano 23 mesi e 16 giorni, perché la frazione superiore a 15 giorni conta come mese intero. Il servizio vale nel profilo richiesto o in un profilo immediatamente superiore. Servono anche il titolo di studio del profilo, la CIAD per i nuovi inserimenti in tutti i profili tranne il collaboratore scolastico, e bisogna essere personale ATA a tempo determinato della provincia (in servizio, oppure iscritti nella graduatoria ad esaurimento o nella terza fascia di quel profilo). Il concorso per titoli è bandito ogni anno dagli Uffici scolastici regionali (art. 554 D.Lgs. 297/1994; OM 21/2009; nota MIM 10009/2026; bandi degli Uffici scolastici regionali).

Chi è nella graduatoria permanente 24 mesi entra nella prima fascia delle graduatorie d'istituto dello stesso profilo, con lo stesso ordine di punteggio (DM 430/2000, art. 5, commi 3 e 4). Le scuole si scelgono online con un'istanza apposita (Allegato G), aperta dopo che l'Ufficio provinciale ha valutato le domande; tempi e modalità sono comunicati con una nota ministeriale dedicata (nota MIM 10009/2026). Si possono scegliere fino a 30 scuole, nella stessa provincia della 24 mesi (DM 430/2000, art. 5, commi 7 e 8).

La supplenza al 31 agosto copre un posto vacante e disponibile entro il 31 dicembre, che presumibilmente resterà tale per tutto l'anno scolastico; quella al 30 giugno copre un posto disponibile entro il 31 dicembre ma non vacante, e finisce con le attività didattiche (DM 430/2000, art. 1). Le assegna l'Ufficio scolastico dalle graduatorie provinciali; quando queste sono esaurite, i posti rimasti li assegnano le scuole dalle graduatorie d'istituto (circolare MIM 11814/2026, punto 4). I posti che si liberano dopo il 31 dicembre li coprono sempre le scuole (DM 430/2000, art. 6).

Sì, ma solo nelle graduatorie provinciali: la riserva opera scorrendo la graduatoria permanente 24 mesi, gli elenchi provinciali ad esaurimento e la graduatoria provinciale ad esaurimento dei collaboratori scolastici. Nelle graduatorie d'istituto, terza fascia compresa, non opera alcuna riserva (DM 89/2024, art. 1, c. 5; circolare MIM 11814/2026, punto 5.3).

Sì, con dei limiti. Chi rientra nell'articolo 21 o nell'articolo 33, comma 6, della legge 104/1992 ha la priorità nella scelta di qualsiasi scuola; chi assiste un familiare (art. 33, commi 5 e 7) solo, dopo la verifica dell'Ufficio, per le scuole del comune di domicilio della persona assistita o, se lì non ci sono posti, di un comune vicino. La priorità vale solo tra posti della stessa durata e dello stesso peso economico: non si ottiene un posto migliore che non sia stato offerto prima a chi precede in graduatoria (circolare MIM 11814/2026, punto 5.2). Nella domanda per la graduatoria 24 mesi va dichiarata nel Modello H e riconfermata a ogni aggiornamento (nota MIM 10009/2026, lettere e ed f).

La scuola, dalla propria graduatoria d'istituto, nell'ordine prima, seconda e terza fascia (DM 89/2024, art. 11, c. 2). Ci sono limiti per profilo: per gli assistenti amministrativi non si nominano supplenti brevi, salvo nelle scuole con meno di tre posti nell'organico di diritto, e per gli assistenti tecnici neanche; per i collaboratori scolastici non si nominano per i primi sette giorni di assenza; per assistenti amministrativi e tecnici si può nominare dal trentesimo giorno di assenza (L. 190/2014, art. 1, c. 332; L. 205/2017, art. 1, c. 602; circolare MIM 11814/2026, punto 4).

La scuola scrive all'indirizzo indicato nella domanda: via PEC oppure, se non l'hai indicata, via posta elettronica ordinaria (DM 89/2024, art. 10, commi 1 e 4). Il messaggio deve riportare data di inizio, durata, orario settimanale con i singoli giorni, il giorno e l'ora entro cui rispondere e i recapiti della scuola (art. 10, c. 3). Per le supplenze di 30 giorni o più la proposta deve essere inviata con almeno 24 ore di anticipo rispetto al termine per rispondere, e dopo c'è un ulteriore termine di almeno 24 ore per prendere servizio (art. 10, c. 2); per le supplenze più brevi il decreto non fissa un preavviso minimo. Se cambi indirizzo aggiornalo tramite Istanze Online: l'amministrazione non risponde dei messaggi non recapitati per un indirizzo sbagliato o non aggiornato (art. 6, c. 3, lett. d, e c. 8).

Le cause previste dalle norme sono diverse. La scuola usa prima la prima fascia, poi la seconda e solo dopo la terza (DM 89/2024, art. 11, c. 2). Prima di convocare deve consultare la procedura informatica che mostra chi è già occupato, e convoca solo chi è libero, chi è occupato a orario parziale e può completare l'orario, o chi è su una supplenza breve e può lasciarla per una fino al termine delle attività didattiche (art. 9, c. 1; DM 430/2000, art. 7, c. 2). Per gli assistenti tecnici serve il titolo di accesso all'area di laboratorio del posto (DM 89/2024, art. 11, c. 3). Ci sono poi i limiti per profilo sulle supplenze brevi (legge 190/2014, art. 1, c. 332; legge 205/2017, art. 1, c. 602). La parte di graduatoria consultata per ogni supplenza resta agli atti della scuola (DM 89/2024, art. 9, c. 4) e puoi chiedere di vederla (legge 241/1990, artt. 22 e seguenti); i reclami contro la mancata proposta si presentano al dirigente della scuola (DM 89/2024, art. 8, c. 6).

Sì. Per le supplenze su spezzone il completamento è garantito fino all'orario ordinario del personale di ruolo, anche con più contratti (DM 430/2000, art. 4, commi 1 e 2; circolare MIM 11814/2026, punto 4). Il completamento è possibile al massimo in due scuole facilmente raggiungibili, anche non statali, e solo tra posti dello stesso profilo. Puoi lasciare uno spezzone per un posto intero se, quando ti hanno convocato per lo spezzone, non c'era un posto intero disponibile (circolare 11814/2026, punto 4). Nello stesso anno puoi lavorare anche come docente o in un altro profilo, purché non negli stessi periodi (DM 430/2000, art. 4, c. 3).

Per la scuola sì; per te no, se la supplenza viene dalla graduatoria d'istituto. Se l'assenza del titolare prosegue senza interruzioni, o interrotta solo da un giorno festivo o libero, la supplenza è prorogata allo stesso supplente, dal giorno dopo la scadenza del contratto precedente (circolare MIM 11814/2026, punto 5). Se il titolare è assente da almeno sette giorni prima di un periodo di sospensione delle lezioni fino ad almeno sette giorni dopo la ripresa, il contratto copre l'intera assenza, con domeniche e festività retribuite (CCNL 29/11/2007, art. 40, c. 3, e art. 60, commi 1 e 2, richiamati dalla circolare, punto 5). Per le supplenze dalle graduatorie d'istituto, rinunciare alla proroga o alla conferma non comporta alcun effetto (DM 430/2000, art. 7, c. 1, lett. B, n. 1). Diverso è l'abbandono dopo la presa di servizio, che fa perdere tutte le supplenze dell'anno in corso (art. 7, c. 1, lett. B, n. 2).

Sì. La circolare MIM 11814/2026 (punto 5) estende al personale a tempo determinato la possibilità di rinviare la presa di servizio nei casi previsti dalla normativa, per esempio maternità, malattia e infortunio; con la stipula del contratto si possono usare subito aspettative e congedi previsti dal contratto collettivo. Le sanzioni per mancata presa di servizio o risoluzione anticipata non si applicano se c'è un giustificato motivo che risulti da una tua richiesta documentata (DM 430/2000, art. 7, c. 5).